マーケティングコンサルタント　GAEA<ガイア>松野恵介

A：整理の仕方を考えてみるといいかと思います^^
とっ散らかるほど行動ができることは素晴らしいことです！
その行動してみたことで、もっとやってみたい！こんなことを増やしたい！
そう感じたことを中心に「やること」「やらないこと」を決めていく。
行動していく中で、「本当にやりたいこと」を探していってください^^

A：「誰と、どうしてつながりたいのか」を明確にすると、つががる可能性が増えるはずです^^
もちろん名刺交換をしてメールやメッセージを送ってみるのもひとつの方法ですが、
ただ漠然と会場であった人とつながる方法を考えても、なかなか難しいと思います。
自分自身がつながりたい人と、その理由が明確になれば、それを相手に伝えるといいと思います^^

A：仲間の存在が大きいですね^^
仲良し友達でもなく、もたれ合う関係でもない。
同じ意志を持った仲間の存在は本当に大きいです。
その第一歩として、今とは違うコミュニティに参加してみるというのがおススメです。
「こんなふうになりたい」と思う人たちの近くにいると、自然とそうなってきますから^^
自分だけで頑張りすぎないのも大切なことです。

A：ブログも考え方は全く同じです。
つながっていきたいお客様をイメージし、その人の興味を持っているコト、
不安や不満不便に感じていることをキーワード化して、
そのキーワードをブログタイトルにして書いていってください。
確かに、今の時代ネットの利用は大切ですが、ネットはあくまでツールです。
本質を頭の真ん中におき、うまくネットを活用していってくださいね^^

昨年末～年初にかけて初めて、一般的な “面接” をしたのですが、
非常に難しかったです。

それは、私自身が初対面の方とフリートークするのが苦手だったり、
単純に “面接” でどんなことを訊くとどんなことが判るのかといった
手法（？）が解らなかったせいですが、今後の参考になりました。

また、私はどう工夫してもストレートな物言いになってしまっているようで、
そこに声質も合わさり、とてもきつく聞こえてしまうのが悩みです。

A：どんな人を採用したいのか？その必要なものを引き出す質問は何か？
これを具体的に考えていくと、徐々に定まっていくと思います^^
確かにフリートークは難しいので、面接もしっかりシナリオを描くことが大切ですね！

ストレートな物言いは素晴らしいです！
それは最初に「私はストレートな物言いしかできません」と伝えてみてはいかがでしょうか^^
あらかじめ伝えておくと、相手は安心するものなので、一度試してみてください。