マーケティングコンサルタント GAEA<ガイア>松野恵介
２日間続いた、経営者＆リーダー向けの「チームづくりセミナー」を終えて、ホッと一息ついています。
改めて感じたのは、やっぱりやってみるもんだなぁと言うこと。
なんでもそうですが、やってみて分かることの方が多い。
それを実感しました。
【今回の話の骨子】
ティール組織
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ザッポスのこと
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コト売り・コトマーケティング
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コトマーケティングを活かしたチームづくり
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マツミさんの変化の過程（宮脇専務の講演）
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自ら動くチームづくりに必要な要素
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必要なリーダーの意識
↓
原点
このような順でお伝えさせていただきました。
そんな中で、改めて大切だと感じたのが「リーダーシップ」について。
いままでのリーダーシップとはちがった、
いままでのリーダーシップから発達したものが求められている。
そう感じるのです。
参加いただいた皆さんからもたくさんの感想をいただいたのですが、その中でも僕自身が気になった一つを紹介させてください。
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昨日は本当にありがとうございました。沢山の学びがありました。
それとマーケティングをセールスに結びつけるのはもちろんですが、マーケティングとリーダーシップとチーム作りに結びつけるのは、とても良いテーマだし、まさにマッチングだと、昨日のセミナーで改めて思いました。
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確かにコトマーケティングや独自加コピーが見事にフィットしていますし、その過程を通して成長されてきた宮脇さんのリーダーシップもすごいです。
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ありがとうございます！
マーケティングが売上げや利益に結び付くのは当たり前ですが、
売上げと利益を出すためのだけのマーケティングではもったいない。
マーケティングを通して、人が育ち、リーダーが育ち、そしてチームが育つ。
もちろん結果的に売上げ利益ともにアップするのは言うまでもありません。
売上げをつくっているのは「人」です。
この「人」ひとりの個人知を共有し、集団知にしていく。
集団知として活用し、また「個人知」を伸ばし共有し「集団知」へ
知を循環させていくことで、新しいチームが生れる。
そんなことを、マツミさんの進化の過程を振り返りながらも感じます。
マツミさんの進化の過程を簡単に現したのがコチラです。
自分で作ったスライドではあるのですが、
今回の２日間の講演を終えて、改めて深まった感覚があります。
そう言った意味でも、講演してもらった、株式会社マツミの宮脇専務、実松社長、マツミのスタッフの皆さん、
そして、今までのクライアントさん、クライアントの経営者およびスタッフの皆さん、
もちろん、今回セミナーにお越しいただいた皆さんに改めて感謝します。
本当に、ありがとうございました。
どんどん時代が変わり、環境が変化する中、
皆さんと一緒に実践、行動して、
もっと楽しい仕事、もっともっと楽しいチームづくりをしていきたいと思います！
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